【导语】:可以,但要看具体情形。依据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤,具体见正文。
工伤法定情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
【认定要点】“三工”中最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原因起补强的作用。在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,则推定为工作原因,亦可认定为工伤。
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